撇開(kāi)一些其他方式對(duì)社保沒(méi)有要求的，其它的都是對(duì)社保不能低于1倍的要求。1倍代表的是你在上海能拿最起碼的平均工資，如果低于這個(gè)數(shù)，就等于是你沒(méi)有貢獻(xiàn)出自己的價(jià)值，不然就是屬于沒(méi)有按照實(shí)際的收入來(lái)合理繳納。

上海市每一年的社保基數(shù)都是根據(jù)上一年度的社會(huì)平均工資變化的，根據(jù)不同收入群體選擇落戶方式的不同，社保基數(shù)有相對(duì)應(yīng)的不同要求，必須滿足對(duì)應(yīng)的社保基數(shù)才能夠順利落戶。

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上海居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)注意事項(xiàng)二：個(gè)稅

個(gè)稅和社保是要求同步進(jìn)行的，按照自己的真實(shí)收入來(lái)合理繳納社保和個(gè)稅。這是上海評(píng)估人才的標(biāo)準(zhǔn)。社保基數(shù)有封頂要求，但是個(gè)稅是沒(méi)有的。其中有所謂人才引進(jìn)的方式有一種是專門針對(duì)個(gè)稅而言的，也就是百萬(wàn)個(gè)稅這樣的情況，其中三年社保基數(shù)達(dá)到了3倍倍數(shù)。

上海居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)注意事項(xiàng)三：技術(shù)技能水平的證明

技術(shù)技能水平的證明在落戶中是比較重要的因素，證明的形式維度也是比較豐富的。例如，高級(jí)職稱以及高級(jí)技能師可以直接人才引進(jìn)方式落戶。不過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上取得一定成績(jī)的人也是可以直接落戶的。

上海居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)注意事項(xiàng)四：申報(bào)區(qū)域

在五大新城工作，落戶條件會(huì)放寬很多。但你不知道的是落戶的指標(biāo)是也會(huì)按照各個(gè)區(qū)域的行業(yè)和人才密度來(lái)劃分的，基本上浦東新區(qū)是占比較多，一度達(dá)到三分之一。張江鎮(zhèn)和臨港也是占據(jù)很多的，甚至連居轉(zhuǎn)戶都可以走快速通道路線。就拿崇明和張江相比，同樣的一份人才引進(jìn)材料的提交，張江能過(guò)關(guān)，崇明就未必了。這就是截然不同的結(jié)果。當(dāng)然，一些區(qū)域之后為了吸引人才，之后也會(huì)有新的政策頒布下來(lái)實(shí)施的。

上海居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)注意事項(xiàng)五：工作單位

對(duì)于單位的統(tǒng)一要求是在上海注冊(cè)的公司，同時(shí)在上海依法合規(guī)納稅，屬于合法經(jīng)營(yíng)。其中單位的資質(zhì)和實(shí)力對(duì)落戶影響還是很大的，很多人才都是依托公司實(shí)力強(qiáng)大就可順利辦理落戶申請(qǐng)。尤其是經(jīng)常聽(tīng)到的，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)方式，都是有實(shí)力的公司才可以獲得的。

但是有些單位就不一定了，所以找對(duì)好的工作單位對(duì)落戶是有促進(jìn)作用的。

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